Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Specjalista Kardiologii Dziecięcej – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej,

• Głęboka empatia, wysoka wrażliwość oraz doskonałe umiejętności budowania pozytywnych, pełnych zaufania relacji z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami lub opiekunami,

• Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne oraz wysoka kultura osobista jako istotna podstawa codziennej pracy,

• Umiejętność i otwartość na płynną współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych przyjęć oraz realizacja ambulatoryjnych świadczeń w zakresie kardiologii dziecięcej w ramach kontraktu z publicznym płatnikiem świadczeń zdrowotnych,

• Kompleksowa diagnostyka, leczenie oraz monitorowanie wrodzonych i nabytych wad serca, zaburzeń rytmu oraz innych schorzeń układu sercowo-naczyniowego u pacjentów w wieku rozwojowym,

• Wykonywanie i interpretacja nieinwazyjnych badań diagnostycznych kardiologii dziecięcej dostępnych w zapleczu poradni,

• Prowadzenie rzetelnej, przejrzystej i terminowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• Stała współpraca z personelem pomocniczym, pielęgniarskim oraz koordynatorami medycznymi w celu zapewnienia najwyższego bezpieczeństwa i płynności opieki.

OFERTA:

• Stabilność kontraktu publicznego: Długofalowa współpraca w oparciu o ugruntowane finansowanie z Narodowym Funduszem Zdrowia, gwarantująca stałość zatrudnienia, pewność organizacyjną oraz regularny napływ pacjentów,

• Nowoczesne zaplecze diagnostyczne: Komfortowe warunki pracy w nowoczesnej przestrzeni klinicznej, dysponującej zaawansowanym wyposażeniem i aparaturą dedykowaną diagnostyce kardiologicznej dzieci,

• Indywidualne warunki kontraktowe: Partnerskie podejście – zapewniamy w pełni zindywidualizowaną formę oraz warunki umowy dostosowane bezpośrednio do Twoich preferencji (stabilny kontrakt cywilnoprawny, kontrakt biznesowy lub umowa o pracę),

• Elastyczność harmonogramu: Grafik pracy w pełni dostosowany do Twoich potrzeb i możliwości czasowych, co pozwala na bezkonfliktowe łączenie współpracy z pracą w innych ośrodkach klinicznych lub akademickich,

• Dogodne warunki i wdrożenie: Pełne wdrożenie w kwestie administracyjne, organizacyjne i proceduralne związane z funkcjonowaniem poradni – zapewniamy sprawne wsparcie rejestracji, dzięki czemu możesz skupić się wyłącznie na pracy z pacjentem,

• Serdeczna atmosfera: Praca w gronie wysoko wykwalifikowanego, zaangażowanego i wspierającego się zespołu lekarskiego oraz pielęgniarskiego, ceniącego najwyższe standardy kultury pracy i wzajemnego szacunku,

• Szerokie perspektywy rozwoju: Realna możliwość systematycznego poszerzania kwalifikacji zawodowych poprzez udział w certyfikowanych kursach, szkoleniach kierunkowych i sympozjach naukowych dofinansowywanych przez firmę.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.