Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Specjalista Kardiologii (Kardiolog Hemodynamista) – Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii ze szczególnym profilem lub doświadczeniem w zakresie hemodynamiki,
Zaangażowanie, głęboka empatia oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania jako istotna podstawa codziennej pracy z pacjentami kardiologicznymi,
Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach pracy dyżurowej oraz otwartość na partnerską współpracę w wielodyscyplinarnym zespole medycznym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizacja specjalistycznych świadczeń medycznych z zakresu kardiologii i hemodynamiki w formie dyżurów w placówce medycznej w Szczecinku,
Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami kardiologicznymi, przeprowadzanie procedur diagnostycznych i terapeutycznych z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu medycznego w ramach kontraktu z publicznym płatnikiem,
Prowadzenie rzetelnej, przejrzystej i terminowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
Ścisła współpraca z zespołem lekarskim, pielęgniarskim oraz technikami medycznymi w celu zapewnienia ciągłości opieki i bezpieczeństwa pacjentów.
OFERTA:
Współpraca w formie dyżurów medycznych: Elastyczna i dogodna organizacja czasu pracy oparta na systemie dyżurowym, co pozwala na optymalne dopasowanie paneli aktywności zawodowej do Twoich indywidualnych potrzeb oraz innych zobowiązań,
Stabilne wynagrodzenie z publicznego finansowania: Pewność i ciągłość zatrudnienia dzięki realizacji świadczeń medycznych w pełni finansowanych przez publicznego płatnika świadczeń zdrowotnych, co zapewnia regularność rozliczeń i stały napływ pacjentów,
Dostęp do nowoczesnego sprzętu i zaawansowanej diagnostyki: Komfort wykonywania obowiązków zawodowych dzięki pracy w dobrze wyposażonym ośrodku, gwarantującym stały dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej oraz pełnego zaplecza diagnostycznego,
Możliwość stałego rozwoju zawodowego: Realne wsparcie placówki w podnoszeniu kwalifikacji, poszerzaniu wiedzy praktycznej oraz możliwość regularnego udziału w szkoleniach zawodowych,
Zindywidualizowane warunki zatrudnienia: Pełne, partnerskie podejście do profesjonalistów – zapewniamy bezpieczne warunki współpracy w oparciu o formę umowy w całości dopasowaną bezpośrednio do Twoich preferencji (stabilny kontrakt biznesowy, umowa cywilnoprawna, umowa kontraktowa lub umowa o pracę),
Przyjazne i serdeczne środowisko pracy: Codzienna praktyka w zgranym, zaangażowanym i wysoko wykwalifikowanym zespole specjalistów, w którym wzajemny szacunek, wsparcie i profesjonalizm stanowią standard postępowania.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.