Dermatolog

Lekarka / Lekarz Specjalista Dermatologii – Główny Badacz (Principal Investigator) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

• Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii,

• Udokumentowane, bogate doświadczenie w koordynowaniu i prowadzeniu komercyjnych projektów badawczo-naukowych na stanowisku Głównego Badacza,

• Prowadzenie własnego, aktywnego projektu naukowego (lub posiadanie portfolio projektów) z realną możliwością jego relokacji i swobodnej kontynuacji w strukturach naszego ośrodka (warunek konieczny),

• Biegła znajomość oraz rygorystyczne przestrzeganie międzynarodowych standardów i wytycznych Dobrej Praktyki Klinicznej, poparte aktualnym certyfikatem poświadczającym kwalifikacje,

• Biegłość w obsłudze elektronicznych systemów gromadzenia danych oraz cyfrowych platform randomizacyjnych, doskonała organizacja pracy własnej oraz rozwinięte zdolności liderskie w kierowaniu interdyscyplinarnym zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowe kierownictwo medyczne, merytoryczne i operacyjne nad własnymi projektami z zakresu schorzeń tkanki skórnej realizowanymi w strukturach bydgoskiego Centrum,

• Stały, wnikliwy nadzór lekarski nad uczestnikami projektów, z najwyższą dbałością o ich stan zdrowia, bezpieczeństwo kliniczne (w tym ocena, weryfikacja i terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych) oraz pełną zgodność z protokołem naukowym,

• Koordynowanie i nadzór nad procesami identyfikacji, kwalifikacji oraz długofalowego utrzymania i zaangażowania pacjentów zmagających się z przewlekłymi i zapalnymi patologiami dermatologicznymi,

• Prowadzenie precyzyjnej i skrupulatnej lekarskiej dokumentacji źródłowej zgodnie z najwyższymi standardami naukowymi oraz specyficznymi wymaganiami organizatora projektu,

• Partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami medycznymi, personelem pielęgniarskim oraz zewnętrznymi monitorami w toku wizyt weryfikacyjnych, audytów o zasięgu globalnym oraz inspekcji państwowych.

OFERTA:

• Wyjątkowo wysokie wynagrodzenie prowizyjne: Otrzymujesz aż 50% wartości kontraktowej każdej zrealizowanej wizyty w ramach projektu badawczego,

• Perspektywa długofalowego partnerstwa: Ośrodek gwarantuje ciągłość współpracy przy kolejnych, zaawansowanych projektach naukowych po wdrożeniu pierwszego etapu,

• Maksymalizacja przychodów komercyjnych: Możliwość równoległego prowadzenia wysoce dochodowej praktyki w poradni – zapewniamy prowizje rzędu 70-75% od prywatnych konsultacji oraz ambulatoryjnych procedur zabiegowych,

• Pełna autonomia i brak barier korporacyjnych: Działamy w oparciu o partnerskie relacje i elastyczne ramy współpracy, stojąc na przeciwnym biegunie do sztywnych struktur korporacyjnych,

• Błyskawiczne procesy decyzyjne: Całkowicie płaska struktura zarządzania gwarantuje sprawność operacyjną oraz pełne, merytoryczne zrozumienie medycznej strony projektów,

• Profesjonalne wsparcie wizerunkowe: Bezpłatna asysta dedykowanej agencji w mediach społecznościowych oraz finansowanie profilu na wiodących platformach rejestracyjnych,

• Gotowa infrastruktura systemowa: Kompletne zaplecze techniczne, logistyczne i systemowe umożliwiające natychmiastowe uruchomienie oraz płynne prowadzenie badań,

• Certyfikowana asysta koordynacyjna: Pełne wsparcie zespołu dedykowanych koordynatorów medycznych, posiadających najwyższe oceny jakościowe z międzynarodowych audytów farmaceutycznych,

• Masowy potencjał rekrutacyjny: Dostęp do bazy pacjentów komercyjnych generującej kilka tysięcy wizyt miesięcznie, co zapewnia sprawne osiąganie wskaźników retencji,

• Nowoczesna przestrzeń kliniczna: Stały dostęp do bazy ponad dwudziestu gabinetów w prężnie rozwijającym się, istniejącym od dekady Centrum Medycznym,

• Zaawansowane zaplecze technologiczne: Swobodne korzystanie z najwyższej klasy aparatury medycznej, w tym systemów ultrasonograficznych, technologii medycyny regeneracyjnej oraz pełnego zaplecza zabiegowego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu zdrowej równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.