Opis stanowiska
Specjalistka / Specjalista Logopedii – Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Wykształcenie i kwalifikacje – poszukujemy osoby, która spełnia jeden z poniższych warunków:
Uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie neurologopedii lub surdologopedii.
Rozpoczęła po 30 września 2012 roku i ukończyła studia wyższe w zakresie logopedii (minimum 800 godzin kształcenia) z tytułem licencjata lub magistra.
Ukończyła studia wyższe z tytułem magistra oraz studia podyplomowe z logopedii (minimum 600 godzin kształcenia).
Rozpoczęła po 31 grudnia 1998 roku i ukończyła studia wyższe na kierunku lub specjalności logopedia (minimum 800 godzin kształcenia) z tytułem licencjata lub magistra.
Rozpoczęła po 31 grudnia 1998 roku i ukończyła studia wyższe z tytułem magistra oraz studia podyplomowe z logopedii (minimum 600 godzin kształcenia).
Rozpoczęła przed 31 grudnia 1998 roku i ukończyła studia wyższe z tytułem magistra oraz studia podyplomowe z logopedii.
Praktyczna znajomość zasad oraz wymogów Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie prawidłowego prowadzenia i rozliczania spotkań z pacjentami w przychodni,
Praktyka w rozpoznawaniu oraz prowadzeniu regularnych zajęć dla osób z wadami wymowy i trudnościami w komunikacji (w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi),
Wysokie umiejętności rozmowy, cierpliwość, rozwinięta empatia oraz umiejętność budowania zaufania i poczucia bezpieczeństwa u pacjentów oraz ich rodziców lub opiekunów,
Sprawność w obsłudze komputerowych systemów służących do prowadzenia kart pacjentów w formie cyfrowej,
Duże zaangażowanie w codzienne obowiązki oraz wysoka kultura osobista.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Udzielanie porad oraz prowadzenie zajęć logopedycznych w przychodni w Szczecinku, zgodnie z zasadami kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, możliwość komercyjnych przyjęć,
Przeprowadzanie dokładnych badań, przygotowywanie dopasowanych planów ćwiczeń oraz samodzielne prowadzenie zajęć pomagających w usuwaniu wad wymowy i barier w porozumiewaniu się,
Prowadzenie doradztwa i udzielanie wskazówek dla pacjentów oraz ich rodzin, aby ułatwić prawidłowe wykonywanie ćwiczeń w domu,
Rzetelne i terminowe zapisywanie informacji o przebiegu spotkań w systemie komputerowym, zgodnie z przepisami i zasadami placówki,
Dbanie o regularne prowadzenie zajęć w ustalonym miesięcznym wymiarze (wynoszącym 1846 punktów w rozliczeniu miesięcznym).
OFERTA:
Forma współpracy: Pełna swoboda wyboru i dopasowanie najwygodniejszej formy zatrudnienia do wyboru (stabilny kontrakt biznesowy lub umowa zlecenie),
Wygodny harmonogram: Praca jedynie 2 razy w tygodniu po 2-3 godziny, z możliwością elastycznego ustalenia godzin przyjęć na terenie placówki w Szczecinku,
Pewność i stabilność: Współpraca oparta na stałym kontrakcie finansowanym ze środków publicznych (gwarantującym 1846 punktów miesięcznie), co zapewnia stałą grupę pacjentów i ciągłość zleceń,
Komfortowe środowisko pracy: W pełni przygotowany, wygodny gabinet wyposażony w nowoczesne pomoce dydaktyczne, gry, zabawy oraz materiały do prowadzenia zajęć,
Odciążenie z biurokracji: Pełne wsparcie w sprawach organizacyjnych ze strony zespołu rejestracji, dzięki czemu możesz skupić się wyłącznie na bezpośredniej pracy z pacjentem,
Przyjazna kultura pracy: Praca w spokojnej, miłej i opartej na wzajemnym szacunku atmosferze wewnątrz stabilnej firmy medycznej.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Warunki płacowe zostaną przedstawione kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty na spotkaniu.