Neurolog

Lekarka / Lekarz Neurolog – Specjalista Interwencyjnego Leczenia Bólu – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii,

• Kluczowy wymóg (Termolezja): Umiejętność samodzielnego wykonywania procedur z zakresu termolezji lub wyraźna, zdecydowana chęć wdrożenia tej metody do swojej stałej praktyki – zabiegi neuromodulacji termicznej stanowią fundament technologiczny pracy na tym stanowisku,

• Profil zawodowy silnie zorientowany na minimalnie inwazyjną, zaawansowaną działalność zabiegową w obszarze interwencyjnego znoszenia dolegliwości i przewodnictwa nerwowego,

• Technologia: Praktyczna umiejętność oraz gotowość do pracy na bloku zabiegowym z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury śródoperacyjnej lokalizacji radiologicznej (ramię C),

• Wysoka kultura osobista, dojrzałość kliniczna oraz pełne empatii podejście do pacjenta.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji neurologicznych oraz precyzyjna kwalifikacja pacjentów do celowanych procedur zabiegowych,

• Samodzielne wykonywanie zaawansowanych procedur z zakresu interwencyjnego znoszenia dolegliwości, ze szczególnym uwzględnieniem termolezji oraz precyzyjnych technik iniekcyjnych i odczulających pod kontrolą obrazową,

• Praca w odpowiednio przygotowanym, sterylnym i nowoczesnym zapleczu zabiegowym placówki,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie cyfrowym oraz nadzór około- i pozabiegowy nad pacjentem.

OFERTA:

• Transparentny i bardzo wysoki model prowizyjny dla zabiegów: Oferujemy aż 70% prowizji od ceny wykonywanych procedur (liczonej od kwoty netto po odjęciu bezpośrednich kosztów materiałowych oraz asysty technicznej). Przykład kalkulacji: przy procedurze termolezji o wartości 4000 zł, prowizja 70% rozliczana jest od kwoty pozostałej po potrąceniu około 550 zł za koszt dedykowanych elektrod jednorazowych oraz asysty personelu radiologicznego.

• Atrakcyjny system rozliczeń dla konsultacji: Wynagrodzenie prowizyjne dopasowane do Twojego doświadczenia – stawka 70% od ceny konsultacji dla lekarzy na początku samodzielnej drogi specjalistycznej oraz 75% dla lekarzy z ugruntowaną, silną marką osobistą,

• Kompleksowe budowanie wizerunku i marketing: Całkowite finansowanie i techniczne prowadzenie profilu premium na wiodących medycznych platformach rejestracyjnych oraz stała, bezpłatna asysta profesjonalnej agencji wizerunkowej (wspólna produkcja eksperckich materiałów wideo i rolek edukacyjnych do mediów społecznościowych),

• Wyjątkowa równowaga między pracą a życiem prywatnym (Work-Life Balance): Maksymalnie elastyczny grafik przyjęć i bloków zabiegowych. Możliwość współpracy od kilku godzin tygodniowo, przez zmienne dni w miesiącu, aż po opcjonalną dostępność w soboty – idealne rozwiązanie jako stała lub dodatkowa aktywność zawodowa,

• Swoboda kontraktowa: Indywidualnie dopasowana forma współdziałania w oparciu o stabilny kontrakt biznesowy (działalność gospodarcza) lub umowę cywilnoprawną (umowę zlecenie),

• Infrastruktura klasy premium: Nowoczesne, kompletne zaplecze kliniczno-zabiegowe przygotowane bezpośrednio pod procedury neuromodulacji i znoszenia przewodnictwa (stały dostęp do aparatów do termolezji, śródoperacyjnego ramienia C oraz systemów separacji komórkowej i diagnostyki obrazowej na miejscu),

• Masowy potencjał rekrutacyjny: Praca w prężnie rozwijającym się Centrum Medycznym dysponującym bazą 26 gabinetów, które generuje masowy ruch pacjentów, zapewniając natychmiastowe i płynne wypełnienie Twojego kalendarza zabiegowego,

• Przyjazna kultura organizacyjna: Całkowity brak barier korporacyjnych. Stawiamy na partnerskie relacje, płaską strukturę decyzyjną oraz atmosferę pracy opartą na zaufaniu i pełnej autonomii medycznej,

• Interdyscyplinarny zespół ekspertów: Możliwość bieżącej współpracy, konsultacji i wymiany doświadczeń w dynamicznym zespole zrzeszającym 70 specjalistów (w tym chirurgów narządu ruchu, neurochirurgów, anestezjologów oraz zespoły zaawansowanej fizjoterapii).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania.