Internista

Lekarka / Lekarz Internista – Lubliniec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami i ich rodzinami.
• Gotowość do pracy w systemie ordynacji dziennej oraz pełnienia dyżurów medycznych.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych wspomagających pracę lekarza na oddziale.
• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej w zakresie interny.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z placówką medyczną w Lublińcu w ramach Oddziału Chorób Wewnętrznych.
• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami hospitalizowanymi w ramach ordynacji dziennej.
• Pełnienie dyżurów medycznych zgodnie z ustalanym harmonogramem.
• Kwalifikacja pacjentów do przyjęcia na oddział, diagnostyka, planowanie i prowadzenie farmakoterapii.
• Współpraca z pozostałym personelem (lekarzami innych specjalności, pielęgniarkami, ratownikami) w celu zapewnienia pacjentom najwyższego standardu bezpieczeństwa.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości.

OFERTA:

• Elastyczność zatrudnienia: Indywidualne dopasowanie formy i warunków współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie).
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Warunki płacowe (zarówno za godziny ordynacji dziennej, jak i dyżury) zostaną szczegółowo zaprezentowane Kandydatom podczas spotkania.
• Dopasowany harmonogram: Możliwość indywidualnego ustalenia wymiaru czasu pracy oraz ilości dyżurów (szanujemy Twój work-life balance).
• Komfort pracy klinicznej: Pełne wsparcie wykwalifikowanego zespołu pielęgniarskiego oraz personelu administracyjnego.
• Nowoczesne zaplecze: Dostęp do niezbędnej aparatury diagnostycznej na miejscu (m.in. USG, EKG, laboratorium).
• Rozwój: Praca w zgranym zespole specjalistów oraz system dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.