Pielęgniarka organizacji i zarządzania

Pielęgniarka Naczelna / Pielęgniarz Naczelny – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) Pielęgniarki/Pielęgniarza,
• Minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sektorze ochrony zdrowia,
• Zdolność do efektywnej organizacji pracy własnej oraz biegłość w zarządzaniu i motywowaniu zespołu pielęgniarskiego,
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych, opartych na współpracy relacji interpersonalnych,
• Proaktywne podejście, wysoka samodzielność w działaniu oraz umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
• Wyjątkowa empatia, wysoka kultura osobista oraz silne nastawienie na najwyższą jakość obsługi i bezpieczeństwo pacjentów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowe organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu w Oddziałach i Poradniach Szpitala,
• Ścisła dbałość o utrzymanie ciągłości i płynności funkcjonowania opieki pielęgniarskiej w całej placówce,
• Nadzór nad zapewnieniem najwyższych standardów kompleksowej opieki oraz bezpieczeństwa pacjentów,
• Zapewnienie ergonomicznych warunków pracy, ściśle zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, procedurami medycznymi oraz regulaminami wewnętrznymi,
• Planowanie i koordynowanie procesu rozwoju kompetencji i ciągłego podnoszenia kwalifikacji podległego zespołu,
• Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu stałe podnoszenie jakości świadczonych usług pielęgniarskich,
• Bieżąca, efektywna współpraca z kadrą lekarską oraz administracyjną w celu zapewnienia sprawnego i bezproblemowego funkcjonowania placówki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia, w pełni dostosowane do preferencji (do wyboru: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
• Nowoczesne warunki pracy – nasza placówka jest w trakcie gruntownej modernizacji, która wkrótce zapewni wysoce komfortowe i przyjazne środowisko, sprzyjające efektywności oraz dobremu samopoczuciu zespołu,
• Realne możliwości ciągłego rozwoju zawodowego, w tym wsparcie oraz uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach zarządczych i medycznych,
• Praca w zgranym, bardzo doświadczonym i mocno zaangażowanym interdyscyplinarnym zespole.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.