back Powrót do listy ofert home
|
Oferty pracy
|
Kardiolog
|
Kardiolog Bydgoszcz
avatar

Kardiolog

VB Idea Prosta Spółka Akcyjna (Prywatna placówka)
salary
50 % od wizyty
pin
Bydgoszcz --- (Stacjonarne)
time
Niepełny etat
calendar
04.05.2026
contract
Kontrakt B2B
doctor
Specjalista
Więcej o placówce arrow

Opis stanowiska

Lekarka Główna Badaczka / Lekarz Główny Badacz (Kardiologia) – Innowacyjne Projekty Kliniczne – Bydgoszcz

 

 

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

 

  • Własny projekt badawczy (Warunek konieczny): Posiadanie aktywnego projektu badania klinicznego (lub portfolio badań) z możliwością jego relokacji i swobodnego prowadzenia w naszym ośrodku.
  • Specjalizacja: Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii.
  • Doświadczenie kliniczne: Udokumentowana, bogata praktyka w realizacji komercyjnych badań klinicznych w roli Głównego Badacza (Principal Investigator).
  • Standardy pracy: Biegła znajomość oraz rygorystyczne przestrzeganie wytycznych Dobrej Praktyki Klinicznej (ICH GCP), poparte aktualnym certyfikatem.
  • Systemy badawcze: Biegłość w obsłudze elektronicznych systemów badawczych (eCRF, IVRS/IWRS) oraz precyzja w prowadzeniu dokumentacji źródłowej.
  • Zdolności przywódcze: Umiejętność skutecznego, merytorycznego kierowania zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej.

 

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Kierownictwo medyczne: Pełnienie funkcji Głównego Badacza we własnych innowacyjnych badaniach kardiologicznych, realizowanych w strukturach naszego Centrum.
  • Zgodność z protokołem: Rygorystyczne przestrzeganie wszelkich procedur badawczych i diagnostycznych zgodnie z założeniami protokołu oraz wytycznymi GCP.
  • Opieka nad pacjentem: Stały i wnikliwy nadzór kardiologiczny nad uczestnikami badania, z najwyższą dbałością o ich zdrowie i bezpieczeństwo.
  • Praca zespołowa: Bieżąca, partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami (CRC) i personelem pielęgniarskim w celu płynnej realizacji wizyt.
  • Rekrutacja i retencja: Koordynowanie i nadzór nad procesem naboru pacjentów kardiologicznych oraz utrzymanie ich zaangażowania w toku całego badania.
  • Monitorowanie bezpieczeństwa (Pharmacovigilance): Rzetelna, bieżąca ocena stanu klinicznego uczestników oraz terminowe zgłaszanie wszelkich zdarzeń niepożądanych (AE/SAE).

 

 

OFERTA:

 

  • Partnerstwo finansowe: Oferujemy wysoce konkurencyjny model rozliczeń – gwarantujemy wynagrodzenie stanowiące aż 50% wartości kontraktowej wizyty pacjenta w badaniu.
  • Praktyka komercyjna (Opcja dodatkowa): Możliwość równoległego budowania bardzo dochodowej praktyki w naszej poradni kardiologicznej (oferujemy prowizje rzędu 70-75%) z silnym wsparciem marketingowym ośrodka.
  • Nowoczesna infrastruktura: Praca w stabilnym, działającym od 10 lat na rynku Centrum Medycznym, oferującym 26 nowocześnie wyposażonych gabinetów oraz strefę zabiegową.
  • Zaplecze sprzętowe: Pełen dostęp do specjalistycznej aparatury, kluczowej w badaniach kardiologicznych (m.in. wysokiej klasy aparaty UKG/ECHO serca, systemy Holter EKG/RR, bieżnie wysiłkowe, wirówki laboratoryjne).
  • Wsparcie ekspertów CRC: Pełna asysta doświadczonych koordynatorów, którzy są regularnie doceniani i najwyżej oceniani przez globalnych sponsorów (m.in. Bayer, Novartis, Pfizer, Amgen).
  • Baza pacjentów: Dostęp do potężnego potencjału rekrutacyjnego, który jest zasilany przez ruch rzędu 4-5 tysięcy wizyt komercyjnych miesięcznie.
  • Bezpieczeństwo prawne i biznesowe: Profesjonalna obsługa prawna, obejmująca analizę umów oraz eksperckie wsparcie w negocjacjach budżetów ze Sponsorem.
  • Odciążenie administracyjne: Przejęcie przez nasz zespół obowiązków biurokratycznych – od przygotowywania formularzy po wsparcie w prowadzeniu czasochłonnej dokumentacji.
  • Asysta audytowa: Pełne wsparcie i merytoryczna obecność zespołu podczas wizyt monitorujących, audytów Sponsora oraz inspekcji organów nadzorczych.
  • Kultura pracy: Otwarte, partnerskie środowisko, wolne od sztywnych, korporacyjnych barier, w którym liczy się relacja i skuteczność działania.

 

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.

Aplikuj szybko

Sprawdź podobne oferty:

avatar
Kardiolog
poradnia psycho-neurologiczna W zgodzie ze sobą sp.z o.o. (Prywatna placówka)
salary 65 % od wizyty
pin (Stacjonarne)
time Inny
contract inny
Kardiolog
ZUS II Oddział w Warszawie (Prywatna placówka)
salary 12900 zł (stawka za miesiąc)
pin (Stacjonarne)
time Inny
contract Umowa o pracę
Kardiolog
ZUS II Oddział w Warszawie (Prywatna placówka)
salary 12900 zł (stawka za miesiąc)
pin (Stacjonarne)
time Inny
contract Umowa o pracę
Kardiolog
ZUS II Oddział w Warszawie (Prywatna placówka)
salary 12900 zł (stawka za miesiąc)
pin (Stacjonarne)
time Inny
contract Umowa o pracę