Zapotrzebowanie na psychologów w polskiej ochronie zdrowia rośnie, a przyczyn jest kilka: skutki przewlekłego stresu i chorób cywilizacyjnych, starzenie się społeczeństwa, potrzeby pacjentów onkologicznych, kardiologicznych i z bólem przewlekłym, a także reforma psychiatrii środowiskowej i rozwój opieki dla dzieci i młodzieży.
Dorośli coraz częściej korzystają z pomocy w modelu środowiskowym, w którym kluczową rolę funkcję Centra Zdrowia Psychicznego. Psycholog w takim centrum pracuje zespołowo z lekarzami, pielęgniarkami psychiatrycznymi, terapeutami środowiskowymi i pracownikami socjalnymi, zapewniając wsparcie blisko miejsca zamieszkania pacjenta. W poradniach zdrowia psychicznego i poradniach leczenia uzależnień prowadzi diagnozę psychologiczną, terapię, interwencję kryzysową, współpracę z rodziną i edukację w zakresie nawrotów.
W szpitalach na oddziałach psychiatrycznych i ogólnych bierze udział w kwalifikacji do terapii, prowadzi interwencje w ostrych kryzysach, wspiera zespół w planowaniu wypisu i kontynuacji leczenia. Szczególną ścieżką jest praca z dziećmi i młodzieżą w trzystopniowym systemie opieki, od ośrodków środowiskowych po oddziały całodobowe. Psychologowie są też potrzebni w ośrodkach leczenia traumy, w programach wsparcia po zdarzeniach krytycznych i w opiece nad osobami starszymi. Współpraca z POZ oraz szkołami czy MOPS‑ami zwiększa dostępność pomocy i skraca drogę do specjalisty.
W wielu chorobach somatycznych wsparcie psychologiczne jest elementem jakości leczenia.
Coraz częściej psycholog uczestniczy w interdyscyplinarnych konsyliach, wspiera komunikację lekarz‑pacjent, tworzy materiały psychoedukacyjne i szkoleniowe. Taki udział nie tylko poprawia komfort chorego, ale też zwiększa skuteczność terapii poprzez lepszą współpracę pacjenta z zespołem.
Podstawą wykonywania zawodu psychologa jest tytuł magistra psychologii. W ochronie zdrowia liczą się dodatkowe kwalifikacje kliniczne, w tym specjalizacja z psychologii klinicznej, kursy czy szkolenia z interwencji kryzysowej. Warto rozróżniać rolę psychologa i psychoterapeuty, ponieważ to odrębne ścieżki kwalifikacji. Psycholog w placówce medycznej pracuje na dokumentacji medycznej, podlega zasadom ochrony danych i tajemnicy, a jego działania powinny być spójne z planem leczenia.
Ścieżki rozwoju, w których psycholog może się rozwijać i poszukiwać pracy obejmują m.in. psychoonkologię, neuropsychologię, psychologię kliniczną dzieci i młodzieży czy psychologię zdrowia. W pracy przydają się kompetencje miękkie: komunikacja z pacjentem i rodziną, praca zespołowa, umiejętność psychoedukacji. Coraz większą rolę odgrywa superwizja i praca pod opieką doświadczonego specjalisty, co chroni przed wypaleniem i podnosi jakość świadczeń.
Oferty pracy pojawiają się zarówno w sektorze publicznym (szpitale, poradnie finansowane przez płatnika), jak i w prywatnych centrach medycznych oraz organizacjach pozarządowych. Stabilny popyt i różnorodność miejsc zatrudnienia sprawiają, że psycholog ma realny wpływ na wybór ścieżki kariery dostosowanej do zainteresowań i kompetencji.